Etiqueta: Diploma en Habilidades LaboralesSe han encontrado 34 resultados
En esta oportunidad la conferencia tendrá base en Chile y se presentarán iniciativas premiadas en la convocatoria de 2019-2020, con énfasis en los proyectos de América Latina, El Caribe y el mundo hispanoparlante. Será una oportunidad para mostrar la iniciativa de UNAB y el trabajo que realizan en conjunto académicos y estudiantes.
La iniciativa de la Fundación ESSL se centra en los derechos de las personas con discapacidad y proporciona una plataforma para compartir soluciones y políticas más innovadoras y efectivas a los problemas que enfrentan las personas con discapacidad.
La actividad incluye tres instancias de taller en paralelo sobre salud mental, inclusión laboral e inclusión social y dos conferencias de Enrique Galván, quien es presidente de Plena Inclusión España.
Los estudiantes de UNAB trabajaron para organizar la Semana de la Educación, donde el foco estuvo puesto en el humor y la enseñanza. El aula ideal, el trabajo en equipo y la educación bidireccional entre maestros y estudiantes fueron el centro de las actividades.
La Universidad celebra 30 años de historia y de formación de nuevas generaciones. Un trabajo fortalecido gracias a la conexión que ha alcanzado de la comunidad educativa, de la que son parte académicos, estudiantes y colaboradores.
En una entrevista sobre la Ley de Inclusión Laboral la académica María Theresa Von Furstenberg explicó los desafíos que trae la nueva legislación.
La directora del Diploma en Habilidades Laborales de UNAB Santiago, Victoria Parker, fue la entrevistada del programa «En Palabras Simples», que realiza el Poder Judicial y que emite por su canal de Youtube. En plena Corte Suprema, la académica se refirió a las alternativas que existen en la educación superior a las que pueden acceder […]
Emilio Escobar, Vicerrector de Desarrollo Profesional de UNAB, y Jaime Henríquez, Gerente de Personas y Asuntos Corporativos de Esval, encabezaron la firma del acuerdo, que permitirá una colaboración mutua entre ambas instituciones en una temática tan relevante como la inclusión.
El 1 de abril de este año entró en vigencia la Ley de Inclusión Laboral, lo cual implica que empresas con 200 o más trabajadores deben contratar al menos el 1% de su personal a personas en situación de discapacidad o signatarias de pensión de invalidez de cualquier régimen previsional. Pero más allá del cumplimiento de […]
La exitosa experiencia de tres jóvenes que trabajan en un supermercado de la zona fue la escogida por la Seremi de Desarrollo Social para explicar los alcances de la nueva normativa.