Ministra Ximena Rincón encabezó seminario sobre Género y Desigualdad organizado por la UNAB

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Con la participación de la Ministra Secretaria General de la Presidencia, Ximena Rincón, y con una amplia audiencia de representantes de organismos internacionales, ONGs, académicos y estudiantes, se realizó el seminario Género y Desigualdad “La inevitabilidad del Género: Economía, Trabajo y Desigualdad” en el salón de Los Presidentes del Senado.

La actividad, que se realizó el 27 y 28 de noviembre, fue organizada por la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad Andrés Bello y el Centro de Estudios de la Mujer y tuvo el patrocinio Fondecyt 1130779 y 1130890.

El objetivo del encuentro fue discutir la interrelación de los mecanismos que operan en la economía, en el mercado de trabajo, en las instituciones y en las prácticas e interacciones sociales, que contribuyen a cimentar el posicionamiento social de las mujeres en Chile y Latinoamérica.

El seminario contó con panelistas representantes de gobierno, organismos internacionales, sociedad civil y universidades.

Las cinco mesas organizadas discutieron temas micro y macro sociales que explican las desigualdades de género en Chile e incluyeron: trasformaciones del mercado del trabajo, interseccionalidad de clase social y género, la presencia de la “vida privada” en el mercado del trabajo y trayectorias y generaciones.

En el primer Panel, titulado «Orden de género y orden económico», expusieron Cristina Carrasco de la Universidad de Barcelona, CEPAL, con el tema “Economía y género: más allá del paradigma de mercado”; Andrea Bentancor del Ministerio de Hacienda sobre “Autonomía económica en perspectiva” y Rosalba Todaro del Centro de Estudios de la Mujer con “Tramas de género en la economía”.

En el panel «Trasformaciones del mercado del trabajo» participaron Helia Henríquez de la Dirección del Trabajo con  “Interrogantes sobre la protección al empleo femenino” y Sonia Montaño de CEPAL con “Avances y desafíos en la autonomía económica de las mujeres en América Latina”.

En el análisis de «Interseccionalidad de la clase social y género en el trabajo» se presentaron los temas “Clase, género y calidad del empleo en Chile” de Omar Aguilar de la Universidad Alberto Hurtado, “Interseccionalidad clase/género en cargos gerenciales” de la académica UNAB Claudia Mora y “Discurso y prácticas de selección de personal en Chile e interseccionalida» de Rosario Undurraga de la U. Finis Terrae.

También hubo otros dos paneles titulados «La presencia de la ‘vida privada’ en el mercado del trabajo», con las ponencias de Alejandra Brito de la U. de Concepción y Verónica Gómez de la U. Autónoma de Talca, y «Trayectorias y Generaciones», en el que participaron Virginia Guzmán del Centro de Estudios de la Mujer y Ximena Valdés del CEDEM de la U. Academia de Humanismo Cristiano.

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