Con éxito de público Lan realizó su proceso de reclutamiento en la UNAB
Los más de 60 jóvenes, alumnos y egresados, agradecieron la iniciativa del Centro de Desarrollo Profesional ya que como muchos señalaron, al término de la actividad, demuestra el interés y la preocupación de la Universidad de apoyarlos en el proceso de inserción laboral. “Es una muy buena oportunidad para integrarse a una empresa tan importante […]
Los más de 60 jóvenes, alumnos y egresados, agradecieron la iniciativa del Centro de Desarrollo Profesional ya que como muchos señalaron, al término de la actividad, demuestra el interés y la preocupación de la Universidad de apoyarlos en el proceso de inserción laboral.
“Es una muy buena oportunidad para integrarse a una empresa tan importante como Lan”, dijo Vanisha Dinani, egresada de la carrera de Hotelería y Turismo, en el marco del Día de la Empresa que realizó Lan en nuestra Universidad.
La actividad, congregó un gran número de alumnos y egresados, quienes vieron en este proceso de selección una posibilidad real de acceder a un puesto de trabajo en la línea aérea, considerando que la empresa contempló 30 vacantes para los cargos de agente de servicio al pasajero (full time y part time) y ejecutivo de contact center remoto.
Fueron las psicólogas de Lan, quienes estuvieron a cargo de la actividad y quienes contaron a los estudiantes y egresados los beneficios de trabajar en la compañía y también el perfil que se necesita para los cargos disponibles.
Al término de la jornada, los jóvenes agradecieron la posibilidad de acceder a un proceso de reclutamiento en el lugar donde estudian y a la vez que la Universidad, a través del Centro de Desarrollo Profesional de la Dirección de Egresados tenga presente el tema de empleos.“Me parece bien que la Universidad se esté preocupando de la inserción laboral de sus estudiantes y egresados, ya que este nos permite tener un respaldo y sentirnos más seguros y acompañados durante este proceso”, señaló Carlos Muñoz.
El proceso finalizará aproximadamente en tres semanas más, donde se conocerán quiénes son los jóvenes que cumplieron con los requisitos de la compañía para luego, los seleccionados, iniciar una capacitación.
Escrito por: Prensa-UNAB