Académicas UNAB se refieren al Día de la Mujer en la prensa

Los derechos humanos de la mujer, la integración igualitaria en el mundo del trabajo, la violencia de género, la paridad política, educacional y social en Chile y otros temas de género son los que abordaron tres académicas UNAB, a través de la prensa escrita, para conmemorar el Día Internacional de la Mujer.

rel=»attachment wp-att-187141″>María Gabriela Huidobro

Decana Facultad de Educación UNAB

Lee su columna «Día de la Mujer» publicada en Diario El Mercurio de Valparaíso.

EXTRACTO: «Los esfuerzos explícitos son necesarios, pero sin olvidar, quizás, que aquello que se busca en última instancia, es que el cambio se produzca a nivel de la vida cotidiana y de la cultura social. Cuando no haya que forzar políticas de paridad ni destacar como algo extraordinario que una mujer alcance un cargo o reconocimiento por su género. Cuando no sea relevante que la persona sea hombre o mujer. Porque lo que deberíamos perseguir no es la igualdad, sino la equidad: las mismas oportunidades y respeto bajo el solo reconocimiento de los méritos, capacidades y compromisos individuales de la persona».

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Paula Sáez

Directora Escuela de Psicología UNAB

Lee su columna «Día Internacional de la Mujer» publicada en el blog de Opinión de Cooperativa.cl

EXTRACTO: «No nos regalen flores ni nos feliciten, aún no hay mucho por celebrar. Más bien les pedimos más voces de denuncia junto a las nuestras, que eviten replicar las prácticas discriminatorias y violentas a las que estamos todos y todas tan acostumbrados. Al menos, les pedimos no ridiculizar nuestras denuncias ni minimizarlas. Desde su zona de privilegio, marchen junto a nosotras para que algún día este día tenga otro sentido de existencia y conmemoración«.

rel=»attachment wp-att-187143″>Claudia Mora

Directora Investigación Facultad Humanidades y Ciencias Sociales UNAB

Lee su columna «A propósito del 8 de marzo: La invitada de piedra» publicada en El Mostrador

EXTRACTO: «En nuestro país, sin embargo, persisten las disparidades de género tanto en lo material como en lo simbólico, evidenciadas por ejemplo, en la distribución de ingresos y posición en el mercado del trabajo, en la (des)valoración de sus cuerpos, en las dificultades para alcanzar el reconocimiento social, en la resistencia a reconocer sus derechos reproductivos y en la descalificación a su liderazgo, entre muchos otros«.